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200+医院代表齐聚复旦,共同探索“互联网+”时代的护理管理
(更新日期:10/18/2019) (浏览次数389)
200+医院代表齐聚复旦,共同探索“互联网+”时代的护理管理
2019年6月30日,来自全国各地的200多家医院院长、护理部主任及教学老师代表,在复旦大学管理学院参加了一场名为“互联网+护理管理”的论坛,旨在探索在云计算、大数据、AI、区块链、5G等新一代信息技术的驱动下,护理教学管理的新模式。据悉,本次活动由复旦大学智慧城市研究中心主办,今年已是第三届。
凌鸿主任代表复旦大学智慧城市研究中心,充分肯定了移动应用实验室近两年的科研成果——在短时间内完成了对全国2000多家医院的调研工作,通过总结近800家医院的使用经验,探索出了信息技术推动护理工作智慧化升级的切实可行实施路径。


在本届论坛上,复旦大学管理学院信息管理与信息系统系主任、复旦大学智慧城市研究中心主任凌鸿,复旦大学管理学院管理科学系的教授李旭,复旦大学护理学院教授、博士生导师、美国护理科学院院士袁长蓉,上海市肺科医院护理部主任、硕士生导师毛燕君、复旦大学智慧城市研究中心移动应用代表张小亮,分别从管理学、信息学、护理学、护理管理实践和互联网+护理管理实践探索等方面,进行了精彩分享,并提出了多种基于新一代信息技术的护理管理前沿探索方向。其中李旭教授更是以“互联网思维与变革领导力”的主题,进行了3个小时的互联网+管理的专题讲座。


李旭讲到:“互联网+”时代的管理需要有创新思维+系统思维。所谓创新思维,就是要有创新性,能够看到未来趋势,并且能够沿着趋势“提前迈出半步”;所谓系统思维,就是在做出每一个决定之前,能够全盘考虑问题,尤其是能够预估事物发展的每一个关键节点,并做出应对预案。


凌鸿在《信息时代的机会挑战和对策》主题演讲中给大家分享了诸如AI、大数据、区块链等新技术在各个领域的应用案例。并表示新一代信息技术带来的冲击已经波及到了各行各业,医护领域也不能独善其身。所以这个时候,拥抱它、顺应它带来的趋势,是必然选择。更是提出了互联网+护理管理的“一个平台——四个助手——八个场景”模型,为未来的护理管理发展指出了切实可行的方向和方法。


袁长蓉通过《互联网+护理培训模式的思考》的主题演讲,分享了大数据、云计算、人工智能等新兴技术在护理学领域应用研究的最新进展。她指出大数据对护理领域创新科研、精准护理、预测、预警等方面的应用潜力无限;而基于大量的数据,人工智能技术的力量得以发挥,比如能够提高医疗照护的品质等。


上海市肺科医院护理部主任毛燕君则从实际操作的角度,以《基于岗位胜任力的能级提升培训体系的构建》为主题,分享了采用互联网工具——护理助手后,护理管理和护士培训方面发生的切实变化,比如为护理团队打造更公开、公平、公正的职业发展晋升,让奋斗者有更好的展示自我的平台等。


复旦大学智慧城市研究中心移动应用实验室——护理助手的开发和运营方代表张小亮,发表了《护理教培管理与信息系统服务融合发展的实践模式》的演讲。总结了护理助手与800多家医院护理部合作的经验,并展示了护理助手项目成立的初衷,以及未来的发展目标:以第三方的身份,尽最大的努力联合尽可能多的医院,总结、梳理目前在护理方面遇到的问题,及成功的经验,通过大数据的技术方式打造一个“智慧护理”赋能平台,使医院护理管理及护士培训工作,能够快速借助信息技术,从“多杂乱”中解脱出来,提高护理管理的效率。

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